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05年のボーナス実態調査(経団連) 

2006年06月01日 ()
企業業績の回復を反映して、平均支給額は管理職の場合、夏季が前年同期比7.5%増の141万7085円、冬季は同6.2%増の138万6446円。夏季は93年以降、冬季は98年以降で最高の水準だった。
 非管理職は夏季が前年同期比5.4%増の74万5362円、冬季が同5.1%増の76万817円。夏季は過去最高で、冬季は98年以降で最高となった。     asahi.comの記事より抜粋

毎回思うのが回答した企業名を全て公表して欲しい。
私も一応、管理職ですが3桁の大台なんてもらった事ないです。
皆さんはこんなにもらっているのですか?
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[2006.06.01(Thu) 01:38] [仕事]思った事Trackback(0) | Comments(2) 見る▼
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by okkie
 私は管理職ではありませんんが、あと30年たっても、70万円オーバーなんてないだろうな〜って感じです(涙)
 こんなにもらえればかなり楽になるだろうな〜、うらやましい限りです!

>okkieさん by Tad
一部の人と思いきやたくさん貰っている人は多い見たいです。
比べるとへこみますよね。
上をみない、考えない。

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コスト削減 

2006年05月29日 ()
各課所で出来るコスト削減は何か?
今期の課題として先週から悩んでいたが一応答えが出た。
経営陣からはコスト削減の大きなものとして残業代をいかに減らすかと言われているが殆どの人は毎月の生活費の一部として考えているので、それを1万円でもカットされてしまうのは厳しい。
現実、家庭を持っている契約社員などは基本給、交通費だけで諸手当が無い分残業代で稼がないと生活出来ない。
そういった状態で「あなた会社休んでいいから残業減らして」と代休の命令などとても言えない。
私の立場もあるので建前として経営側にはフレックスタイムを使って残業代を減らす方向で考えていますと逃げておいた。
あとは結果をどう出すか。
ある程度はやらざる得ないので経営陣と現場社員との間に入って調整していくしかない。
所長職は結構いろいろとたいへんです。
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[2006.05.29(Mon) 23:56] [仕事]思った事Trackback(0) | Comments(2) 見る▼
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by バツイチ女のひとり言
お久しぶりです。お元気なんでしょうか?気になりましたので見に来ました^^

>バツイチ女のひとり言さん by Tad
どうもお久しぶりです。
前に比べたら首の痛みに慣れてきたので体が楽になりました。
どうにか元気でやってますよ〜。

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初めての就職先 

2006年05月24日 ()
以前勤めていた会社の人と会ったので現状を聞いてみた。
半分近くは転勤、退職で居なく当時の所長は常務になっているらしい。
何年も経てば変わるかぁ何て思っていた。
当時、私は販売会社の店頭接客をしていた。
所長も私もくわえタバコでイスに踏ん反り返って「いらっしゃいませ〜」と挨拶。
口の利き方もぶっきら棒でお客と思っていない感じの対応。
簡単に言えば独占販売している状態だったので、「売ってやるよ」「嫌なら帰れば」なんて感じだったのでしょう。
殿様商売していたのは今じゃ考えられない(笑)
現在はそんな事は全く無く会社の雰囲気もだいぶ変わったようだが、当時の私と所長は異色だったと言われてしまった。
私が初めて就職したのがこの会社でわざわざ全国から新入社員を集めて挨拶から接客などの研修に何度も行かされた記憶がある。
この時に基本をきちんと教えてもらったので今の自分がいるのかな。
今は研修が充実している会社でよかったと思っています。

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[2006.05.24(Wed) 00:20] [仕事]思った事Trackback(0) | Comments(0) 見る▼
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正社員と給料2倍の派遣 

2006年05月19日 ()
正社員と給料が2倍の派遣のどちらを選びますか?
a.正社員
b.給料2倍の派遣

@IT自分戦略研究所にWebゴング投票より

約65%は派遣を選んでいるのが私には意外だったのでちょっと考えてみた。


単純に給料が倍になるとちょっとしたボーナスが毎月貰える。
そう考えたら迷わず派遣と答えるだろう。

たが派遣期間、待遇を考えると不安要素が多いと思う。
会社の都合で簡単にクビを切られてきまうかもしれない。
仕事が無ければさようなら〜となってしまう。

それに対して正社員は安定してるが求められる事が多い。
愛社精神で頑張っているがその割りに給料が安い。
だがちょっとやそっとじゃクビにはならないし、きちんとした教育を受けられる可能性が高い。

私の結論は派遣である。
仕事に対する考え方はやってる仕事と貰える給料があっているか?
対価があわなければ転職して次の職場で頑張ってみる。
何度も転職をしたし派遣登録してスポット・長期と勤めていたこともある。
製造、流通、販売、金融など一応スキルアップを考えて転職したつもりである。
入社5年で今の所長職になり使われる側から使う側にと変わり今は契約社員、派遣社員、アルバイトをみている。
皆、正社員になって安定した生活を望んでいる。

私が「派遣」を選んだのは今が安定してるからなのか?
正社員じゃなかったら「正社員」を選んでいたのかはわからない。
皆さんだったらどちらを選びますか?
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[2006.05.19(Fri) 23:58] [仕事]思った事Trackback(0) | Comments(2) 見る▼
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迷いどころ by kaoringo
私は転職もせずに、今の会社で今年13年目です。
転職しようか、派遣に変えようかと何度も悩みましたが、結局、薄給ながらも今の会社に。
結婚したら、派遣になろうかな〜などと一時期は考えましたが、今は結婚するなんて考えられない〜♪って感じで、生活を謳歌してるし。。。
でも、去年、3ヶ月間会社で生活したのに、1円も残業代をもらえなかった時は、私の5倍以上の給料をもらってる派遣さんたちが、どんなにうらやましかったか・・・。

>kaoringoさん by Tad
13年勤続とはすばらしいです。
お勤めしている会社に何か魅力があるのでしょうね。
でも5倍以上の差があるのはちょっとびっくりです。

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潜在能力 

2006年05月02日 ()
明日から5連休という事で今日1日は忙しいかなと思っていたらアッサリ一日が終わってしまった。
昨日遅くまでやっていたので請求業務はあっさり終わり4月の売上集計したら目標は軽くクリアしていた。
これでひと安心。
他の人達も今日は早く帰りたいらしく通常ペースと違うような・・・
いつも仕事している時間に皆帰ってしまった。
これだけ早く終わるのだから常にこの能力を発揮してくれよと思った。
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[2006.05.02(Tue) 23:55] [仕事]思った事Trackback(0) | Comments(0) 見る▼
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